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開封示范區杏花營鎮多措并舉 助推非貧困社區困難群眾幫扶工作

來源: 2019-08-16 00:59:34
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    ①②杏花營鎮黨政一把手在社區調研“戶美村美”整治清潔提升行動

    ③④杏花營鎮各社區開展“戶美村美”整治清潔提升行動

    □東方今報·猛犸新聞記者 陳艷輝 通訊員 李珊珊/文圖

    自非貧困社區困難戶幫扶工作開展以來,開封示范區杏花營鎮緊緊圍繞上級脫貧攻堅精神,全體黨員干部下沉一線,圍繞“精準”二字搭建起全員參與扶貧攻堅大平臺,全面落實脫貧攻堅工作責任,通過抓總帶面,凝心聚力,攻堅克難,加快精準幫扶步伐,取得一定成效。

    建立健全組織機構

    為進一步強化脫貧攻堅工作領導,凝聚脫貧攻堅合力,壓實責任,形成橫向到邊、縱向到底、職責清晰、條塊結合的領導和指揮體系,成立了以鎮黨委書記為組長,班子成員、機關站所長、社區支書為成員的脫貧攻堅工作領導小組;同時,在鎮民政所設立鎮扶貧辦公室,辦公室主任由分管副鎮長擔任,負責統籌協調脫貧攻堅全面工作。自非貧困社區困難群眾幫扶工作開展以來,召開全鎮脫貧攻堅工作推進會、研討會20余次。

    領導班子帶頭全員大走訪

    鎮黨委書記和鎮長不間斷遍訪全鎮13個非貧困社區,與貧困戶進行親切交談,了解家庭生活、致貧原因、經濟收入和滿意度等情況,對發現的問題要求責任組組長及社區兩委干部立行立改,全面精準掌握貧困戶基本情況,為決勝脫貧攻堅戰打下堅實基礎。

    班子成員帶領百余名機關干部、百余名社區兩委干部逐社區逐戶進行地毯式排查,實地查看群眾生產生活情況,進一步了解群眾訴求,講相關扶貧政策,確保把真正需要扶持的貧困戶找出來,把真正需要幫扶的措施落實好;核實貧困戶家庭基本信息、致貧原因、已落實的幫扶政策和脫貧需求;多次召開黨委會議、班子會議研討方案,整理下發問題清單,要求各社區對基礎數據再核實、再規范,對政策落實再梳理,對檔案資料再完善,切實做到數據準確、檔案完整、幫扶真實。

    “黨建+”將困難戶幫扶工作

    與黨建工作緊密結合

    黨員分包貧困戶,開展面對面談心談話,了解他們的訴求和生活中急需解決的實際困難,主動聯系、主動溝通、主動解決,發揮黨員“排頭兵”作用。持續開展“逐社區觀摩、整街道推進”工作,深入困難戶家中實地考察幫扶成效,納入觀摩評比內容之一。爭創“四面紅旗”,困難戶幫扶工作不到位一票否決,強化各社區黨支部創先爭優意識,發揮典型示范引領作用。號召新鄉賢廣泛參與鄉村治理,廣泛征求他們對家鄉建設的意見建議,誠邀他們帶資金、信息技術回鄉創業,服務經濟社會發展,讓先富帶動后富,為社區發展注入新動能。每個社區每月開展“5+n”主題黨日活動等各項常規工作,將黨員分包困難戶幫扶作為n項活動,納入黨員考核評比體系當中。做到群眾在哪里、黨建工作就跟到哪里,促使組織強起來、黨員干起來、群眾動起來,把黨的政治和組織優勢轉化為行動。

    扎實開展理論學習

    每月召開黨委會議、班子會議、全體干部會議,開展以習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述的學習,并安排部署非貧困社區幫扶工作的具體任務。通過班子成員交流工作經驗,互相取長補短,共同推進幫扶工作有所突破,取得實效,實現了困難戶幫扶工作的制度化、經常化、規范化。

    打造產業幫扶新亮點

    扶貧要治標更要治本,召集新鄉賢參與社區治理以及創先爭優活動開展以來,深挖了一批鄉村能人。賀砦社區王廣山2008年成立興農偉業西瓜專業合作社,2012年9月成立汴玉西瓜協會,2016年7月創建汴玉生態農業發展有限公司,汴玉牌西瓜通過了國家有機食品認證。采用“公司+協會+合作社+基地+社員”的運作方式,輻射帶動殘疾人就業脫貧致富。其中杏花營社區、賀砦社區、安墩寺社區等社區殘疾人家庭83戶,被汴玉生態農業發展有限公司作為幫扶對象進行扶持,對他們免費開展技術知識培訓,舉辦西瓜種植培訓班,將種植方面的新知識、新技術及時傳授給他們,提高科學種植水平。同時實行季節性用工,有勞動能力的殘疾人到農莊參加勞動,每天給予100元工資,殘疾人家屬到農莊勞動,婦女每天給予150元工資,男子每天給予200元工資。棗林社區金利果蔬農業合作社對困難戶進行資金和技術幫扶,惠及20多戶困難戶。杏花營社區黨員李春山成立葡萄種植專業合作社,引領本社區群眾種植新品種、推廣新技術,增產增效,畝產效益由3000元提高到5000元。同時對本社區困難戶免費提供技術支持、統一銷售模式,幫助困難戶增加收入。

    大力推廣“其他企業+困難戶”幫扶模式

    杏花營街道正在從農業鄉鎮向工業化邁進和轉型,積極吸納困難群眾就近就業,增加困難戶經濟收入,促進產業扶貧工作取得良好成效。杏花營黨委、政府積極與開封市瑞潔物業管理有限公司聯系,將鎮內85戶充實到保潔人員當中,其中有40多戶屬于困難戶家屬,每月工資1000元,解決困難戶的基本生活問題。開封鼎鵬商砼有限公司以“其他企業+困難戶”模式,積極為社區有勞動能力的困難群眾提供務工,每月工資1500元,對于完全失去勞動能力的困難戶每月給予500元進行幫扶。開封武秀汽車配件有限公司招收本鎮籍務工人員41名,其中困難戶家屬1名,每月工資在3500元左右。

    健全督查機制

    扶貧到戶,幫扶到人的工作要求,進一步壓實壓緊幫扶干部的包保責任,健全督查機制。鎮紀委聯合黨政辦采取不打招呼、直接進社區、入戶的方式,抽查扶貧檔案,挑問題、議措施,發現問題形成問題清單,反饋到社區督促問題一個一個解決,確保扶貧攻堅工作取得扎實成效。

責任編輯:
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